Online: Selbst- und Teammanagement

Kursbeschreibung

Selbst- und Teammanagement lassen sich „im Business“ nicht immer scharf trennen. Einerseits ist die Kompetenz, die eigene Entwicklung ohne Einfluss äußerer Faktoren zu gestalten, gemeint, andererseits diejenige zur Organisation, Koordination sowie schließlich auch Motivation von Teams. Beide Ansätze sind in ihrem Wesenskern auf eine „nach­haltige“ Steigerung der Arbeitseffizienz ausgerichtet.
Nicht zuletzt das systematische Erfassen und Auswerten sowie auch eine standardmäßige Dokumentation gegebener Rahmenbedingungen (Umfeldanalyse) stellen sich insoweit als Grundvoraussetzung dar. Diesbezügliche Checklisten ermöglichen eine unkomplizier­te Umsetzung in die Praxis und befördern den Einsatz einschlägiger Vorgehensweisen.

Kursinhalte:
Zieldefinitionen nach dem SMART-Prinzip
Strukturierung und Festlegung von Prioritäten
Aktive Arbeit, Pufferzeiten und soziale Aktivitäten
Pareto-Methode und Eisenhower-Matrix in der Praxis
Das PLUS: Umfeldanalyse – praxisnahe Checks

Für eine erfolgreiche Teilnahme sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.

Zur Durchführung der Veranstaltung wird eine mit der Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union (EU-DSGVO) konforme Version der Konferenzsoftware ZOOM eingesetzt.

Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor der Veranstaltung.