Online: Liberating Structures – „Das“ Methodenset - „Schwarmintelligenz” in der Teamarbeit
Anmeldung möglich ( 10 Plätze sind frei)
Kursnr. | 242-2017 |
Beginn | Do., 28.11.2024, 10:30 - 12:00 Uhr |
Dauer | 1 Termin |
Kursort | Onlineveranstaltung |
Gebühr | 19,00 € |
Teilnehmer | 5 - 10 |
Kursbeschreibung
Innovationsprozesse sind lenkbar: Über subtile Arbeitsformen ermöglichen Liberating Structures – oder zu Deutsch „Befreiende Formen“ – eine deutliche Beförderung der kollektiven Intelligenz, Kreativität und Expertise. Insbesondere bestehende Hierarchien bzw. die mit ihnen einhergehenden „Machtdynamiken" treten durch ihre Anwendung in den Hintergrund. So verlaufen Besprechungen auf Augenhöhe. Das Erlernen des Grundprinzips sowie der einzelnen Methoden des Sets ist aufgrund ihres intuitiv-plausiblen Charakters sehr einfach. Auch dieses Methodenset wird durch ein hohes Maß an Diversität in Arbeitsgruppen deutlich befördert. Der Kurs bietet einen zuverlässigen Einblick in das Methodenset „Liberating Structures“.Highlights:
Grundlegende Aspekte der des Methodensets
Geteilte Werte – „Transparency and Openness“
Revolution in der Entscheidungsfindung
Grenzgänge und Tabubrüche – „Nichts ist unmöglich!“
BONUS: Etablierte Techniken – „aus dem Koffer“
Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor der Veranstaltung.
Datum
Uhrzeit
Ort
Datum
28.11.2024
Uhrzeit
10:30 - 12:00 Uhr
Ort
Onlineveranstaltung
Kurse
242-2017 - Online: Liberating Structures – „Das“ Methodenset - „Schwarmintelligenz” in der Teamarbeit
242-2037 - Online: Teambuilding – Facilitation - VOL 5: Best Practices zur Teamfähigkeit durch Coaching
242-2036 - Online: Teambuilding – Groupworking - VOL 4: Best Practices zur erfolgreichen Zusammenarbeit
242-2035 - Online: Teambuilding – Leadership - VOL 3: Best Practices zu Führung und Führungsstil
242-2068 - Online: Barrierefreie PDF- und Office-Dokumente - Technische Konsistenz und Rechtskonformität
242-2034 - Online: Teambuilding – Team Culture - VOL 2: Best Practices zum Aufbau und zur Pflege einer Teamkultur
242-2067 - Online: Erstellung interaktiver PDF- und Office-Formulare - Gestaltung, Weitergabe und Auswertung
242-2033 - Online: Teambuilding – High-Performance-Teams - VOL 1: Best Practices zu den Phasen einer Teamentwicklung
242-2032 - Online: Moderne Teamarbeit im Business - Ambiguitätstoleranz und Resilienz in der Zusammenarbeit
242-2013 - Online: Lean Office – Das produktive und schlanke Büro - Kontinuierliche Verbesserung und Nachhaltigkeit
242-2031 - Online: Strategisches Networking im Business - Kontakte (ver-)knüpfen – analog und digital
242-2018 - Online: Prezi – Dynamische Präsentationen
242-2014 - Online: Mindmapping – individuell und kollaborativ - Ideen finden, „formen“ und teilen