Online: Teambuilding – Groupworking - VOL 4: Best Practices zur erfolgreichen Zusammenarbeit

Kursbeschreibung

Der wohl bedeutendste Organisationsforscher weltweit, Karl E. Weick, bemerkte in „Sensemaking in Organizations“ bereits 1995, dass eindimensionale Expertisen längst nicht mehr ausreichten, um Probleme im Umfeld einer volatilen und ambigen, mittlerweile sogenannten BANI-Welt (b:rittle bzw. brüchig, a:nxious bzw. ängstlich, n:on-linear bzw. nicht-linear, i:ncomprehensible bzw. unbegreiflich) zu lösen – in Ablösung zum bekannten Modell einer VUCA-Welt. Folgerichtig haben sich dynamische Teams, die u. a. auf die kollektive Intelligenz ihrer Mitglieder ausgerichtet sind, zum De-facto-Standard in modernen Organisationen bzw. Unternehmen entwickelt. Ihre Ziele sind etwa eine verbesserte Arbeitsatmosphäre, ein optimierter Informationsfluss oder auch eine erhöhte Motivation. Ziel des Kurses ist eine grundlegende Einführung in die Voraussetzungen einer effektiven und zudem effizienten Teamarbeit.

Highlights:
Umfeldanalyse – die BANI-Welt
Das Gewusst-wie – eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Individuelles Wissen und Erfahrungen im Team bündeln
Das Alpha und das Omega – konsistentes Wissensmanagement
BONUS: Checkliste „Optimierung der Teamarbeit“

Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor der Veranstaltung.