Online: Teambuilding – Team Culture - VOL 2: Best Practices zum Aufbau und zur Pflege einer Teamkultur

Kursbeschreibung

Wesentliches Kennzeichen einer Teamkultur sind geteilte Werte sowie „angepasste“ bzw. abgestimmte Gewohnheiten und Verhaltensweisen der jeweiligen Mitglieder. Deren Sach- und Beziehungsorientierung sind entscheidend für die Effektivität und Effizienz der eigentlichen Teamarbeit. Synergien ergeben sich im Falle gemeinsamer Visionen und Ziele, klarer Rollen- und Aufgabenverteilungen. Die Ausprägung individueller Fähigkeit sowie eines ebensolchen Willens zur umfassenden Kooperation und Kollaboration geschieht beinahe „von selbst“. Ziel dieses Kurses ist eine grundlegende Einführung in wesentliche Fragestellungen zum Aufbau sowie zur Pflege einer Teamkultur als essenzieller Aspekt im Teambuilding.

Highlights:
Wertesysteme – Kernvariablen des 7-S-Modells
Geteilter Werte klassischer und agiler Teams
Elemente von Teamkultur: Strukturen, Prozesse usw.
Stufen von Teamkultur (nach Clare W. Graves)
BONUS: Checkliste „Entwicklung einer Teamkultur“

Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig vor der Veranstaltung.